堅定信心 砥礪前行——恒益集團2018年年會圓滿結束
2019.01.23
2019年1月23日，恒益集團2018年年會圓滿結束！年會上，集團董事長段治葵作了重要講話。董事長高屋建瓴，從產業組合戰略、資本運作戰略、內部協同戰略、品牌戰略、運營能力構建戰略及業務板塊工作開展等方面，深入淺出的對2018年的工作開展情況進行了回顧和總結，并對2019年工作做了明確指示和要求。董事長指出，要以強化集團管理能力為核心，以構建產業分析能力和產業運營能力為重點，做精做強礦業和房地產業，穩健拓展現代物流、金融業，積極探索文旅康養和生態農業，響應“一帶一路”拓展相關項目，構建產業格局清晰、管理規范
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01-22
2019
深化改革、降本增效，實現集團可持續發展——恒益集團2018年年會隆重開幕
2019年1月22日，恒益集團為期兩天的年會盛典在城堡會所隆重開幕。恒益集團董事長、董事會及監事會成員、顧問、嘉賓、集團管理層人員及員工代表共計兩百余人參加了會議。大會由集團綜合管理中心總監陳亞主持。回首2018年，恒益在以段治葵董事長為首的董事會的審時度勢下，在全體恒益人上下一心的共同努力下，在社會各界的理解、關心、支持和幫助下，結合集團實際，總結以往的經驗和教訓，堅定發展信心，緊緊圍繞“經營效益提升、改革穩健落地”的年度工作主題開展工作，各產業經營穩扎穩打，積極適應經濟發展新常態，最終集團整體經營管理 -
01-15
2019
學有所成、學有所長——恒益礦業中層干部研修班舉行畢業典禮
2019年1月12日，恒益集團礦產經貿公司中層干部研修班畢業典禮在礦業公司舉行。昆明理工大學國土資源學院院長藍卓越、公司總經理范洪春等領導班子成員出席了典禮。中層管理者是企業人才的中堅力量，中層管理者的素質、能力水平，直接影響到企業的生產經營和發展結果。結合礦業項目的專業性和技術性，為提升員工的綜合素質、提高礦業公司整體專業技術水平、實現更大的效益；2017年，集團聘請昆明理工大學國土資源學院教師為礦業中層管理者開展為期一年的研修培訓。本次培訓共開設了14門課程，內容豐富，涵蓋采礦、選礦、安全、管理等多方 -
12-29
2018
踐行“一帶一路”精神，共建中緬合作典范 ——中國駐緬大使洪亮視察密支那工業園區項目
2018年是我國“一帶一路”倡儀提出的第五年，五年來，“一帶一路”獲得了沿線國家積極響應、踴躍參與。中緬兩國有著悠久的友好交往歷史，“胞波”情誼深厚，近年來，隨著兩國《關于建設中緬邊境經濟合作區的諒解備忘錄》和《共建中緬經濟走廊的諒解備忘錄》等合作協議的簽署，以“中緬經濟走廊”和“中緬邊境經濟合作區”建設為核心，中緬全面戰略合作伙伴關系進入全新發展階段。為進一步加強兩國經貿合作，加速推進緬甸密支那工業園區項目，2018年12月29日，中國駐緬甸聯邦共和國大使洪亮一行特地前往密支那工業園區進行實地考察。考察 -
11-07
2018
人力資源管理中心正式成立助力集團戰略轉型發展
為快速、穩健推動集團在新時期的戰略轉型發展，建立統一集中的人力資源管理體制，為集團的發展提供持續有力的人力資源支持；2018年11月6日上午，集團人力資源管理中心成立大會在集團三樓會議室召開，集團董事長、總裁及集團相關領導、人員出席會議。會上，彭良波總裁闡述了組建人力資源管理中心的重要意義，號召集團各級領導與中心相互支持、協同合作，并對中心提出系列要求，特別強調中心運作要做到“精簡高效、上下兼容”。董事長對中心的發展寄予厚望，希望中心順應時代發展，緊緊圍繞集團戰略發展，堅持以人為本，積極探索公司與員工合作
